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王东新调研稀有金属特种材料全国重点实验室
发布时间：
2026-04-23 15:22:27
近日，集团公司党委委员、副总经理王东新深入联系点稀有金属特种材料全国重点实验室开展调研，就实验室提级管理运行后青年人才的发展情况召开专题座谈交流会。
近日，集团公司党委委员、副总经理王东新深入联系点稀有金属特种材料全国重点实验室开展调研，就实验室提级管理运行后青年人才的发展情况召开专题座谈交流会。实验室领导、博士、硕士等科研骨干参加会议，围绕科研课题、团队建设、实验室发展思路等内容畅所欲言，共商创新发展路径。
座谈会上，王东新详细了解青年人才科研方向与进展，针对实验室提级为二级单位管理后的运行情况，他强调，管理体系的升级将推动研究与组织管理模式变革，技术人员尤其是博士群体需充分发挥引领作用，通过强化团队协作打破个人英雄主义壁垒，构建协同创新格局；要加强政治学习以提高站位、塑造品德修养，增强底线、风险与红线意识以保守秘密、维护企业利益；要持续更新专业知识与综合能力，突破思维模式探索前沿技术，跨领域融合创新方法，通过建立研发与市场利益捆绑机制强化需求洞察能力，同时提升项目管理、沟通协作及成果转化等复合能力，确保研究成果落地为企业创造价值；要以夯实基础本领为根本，以岗位贡献度为价值锚点，珍惜岗位机遇，在高端材料自主创新中践行企业与国家使命。
此次调研为实验室提级管理后的战略实施提供了清晰的人才发展路径，有力推动“产学研用育”一体化创新体系构建，为稀有金属特种材料领域技术突破与成果转化注入新动能。
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